Nous privilégions le but et la connexion, en apprenant ensemble et en respirant chaque instant. La
connaissance de soi , la liberté la reconnaissance de notre humanité partagée sont les principes qui
guident le leadership conscient de l’Association.
Nos responsabilités
Nous nous concentrons sur la création d'un environnement accueillant et inclusif
Nous nous engageons à améliorer la représentation diversifiée dans nos équipes
Nous participons à une cadence de suivi avec les employés concernés
Nous créons de nouvelles opportunités de retour d'information et de dialogue bidirectionnel
Nous tirons parti de nos initiatives pour amplifier notre travail interne
Nous travaillons avec des coachs d'affaires pour nous aider à identifier les lacunes
Nous fournissons un logiciel de dénonciation à tous les employés pour garantir le suivi
